費城——帕特·萊利已經進入籃球名人堂，但是 邁阿密熱火 教練埃里克·斯波爾斯特拉（Erik Spoelstra）表示，他的長期老闆屬於更加排外的公司。
“帕特在高管們的拉什莫爾山上，”斯波爾斯特拉週四在東部半決賽第 6 場對陣曼聯的比賽前表示。 費城 76 人. “他應該每年都在考慮這個問題。因為他在某種程度上設定了藍圖，而且他能夠做到很多次。然後當人們認為你做不到的時候就去做。”
斯波爾斯特拉的評論是在 NBA 宣布 孟菲斯灰熊隊 執行副總裁 Zach Kleiman 被選為 2021-22 賽季的年度執行官。 斯波爾斯特拉對克萊曼的選擇沒有意見。 他更多地談到了他對球隊總裁萊利、籃球運營高級副總裁安迪·埃利斯伯格以及熱火管理層其他人多年來所做的工作的感激之情。
他還讚賞詹姆斯·瓊斯（James Jones）的籃球業務。 菲尼克斯太陽隊 ——並為熱火隊效力了六年——在投票中排名第四。
“帕特指導過多少人？” 斯波爾斯特拉說。 “教練和前台。我一直在那裡，有人會打電話給他建議。帕特，他們沒有這樣的認可，但如果他們有，他很容易成為名人堂成員——作為這個聯盟的教練，同時作為一名高管，他就是這麼優秀。”
斯波爾斯特拉對萊利的信息為何能引起如此長時間的共鳴有一個明確的答案。 除了作為教練贏得五次 NBA 總冠軍之外，萊利還幫助熱火隊獲得了三個冠軍頭銜，擔任球隊的長期總裁 – 並在 2006 年擔任教練。他幫助招募 勒布朗·詹姆斯 2010 賽季後前往邁阿密，這導致詹姆斯、克里斯波什和德維恩韋德在 2012 年和 2013 年贏得冠軍。萊利在 2011 年與公牛隊總經理 Gar Forman 分享了年度最佳執行官獎。
“帕特是一個有遠見的人，”斯波爾斯特拉說。 “他是一股自然的力量。他在這個聯盟的最高級別擁有 50 年的經驗。並且在這個聯盟中取得了與任何人一樣多的成功。他有一個藍圖，他有辦法讓事情發生，但他也是適應和調整。如果你多年來不適應，你就不會取得這種成功。我認為這是經常被忽視的事情之一。他徹底改變了我們的工作方式以及我們如何組建團隊，結束一遍又一遍，取決於時代。”
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