菲尼克斯太陽隊總裁兼首席執行官傑森羅利告訴一群球隊員工，最近的一則報導將他置於工作場所辱罵、報復和恐嚇指控的中心，這是對他的歪曲，他不會辭去他的職務，多個當前員工告訴 ESPN。
羅利在 12 月 19 日發表了他的言論，當天 ESPN 發表了它的故事 太陽隊不當行為的指控超出了羅伯特薩弗消息人士稱，在太陽隊主場與擔任管理職位的球隊員工開會時。
據消息人士透露，羅利自 2007 年以來一直在球隊工作，自 2012 年以來一直擔任球隊總裁，他在會議期間表示，雖然新老闆最終可能會罷免他，但他不會辭職。
週二，該團隊向 ESPN 發布了一份聲明，歸因於羅利，該聲明有效地證實了員工對會議的描述。
“我會在閉門會議上這麼說，”聲明說。 “我向他們吐露，這個故事歪曲了我和其他人的看法。此外，鑑於球隊正在經歷所有權過渡期，我表示雖然我不知道新所有權的最終命運，但我永遠不會退出這支球隊以及組成這個偉大組織的人。”
在羅利對一些球隊經理髮表評論後的第二天，億萬富翁抵押貸款人馬特伊什比亞同意以 40 億美元的估值從羅伯特薩弗手中收購太陽隊和 WNBA 水星隊的控股權，伊什比亞和薩弗宣布。
在出售過程中，NBA 會對提議的所有者進行刑事、財務和背景調查。 潛在買家還必須會見聯盟的諮詢和財務委員會——一個由近 10 名老闆組成的小組——並且還要獲得 30 名 NBA 老闆四分之三的投票批准。 雖然時間表可能會有所不同，但在投標被接受後正式銷售的整個過程可能需要數週或數月。
ESPN 12 月 19 日的報導基於對 20 多名現任和前任太陽隊員工的採訪，概述了紐約律師事務所 Wachtell Lipton 發布的 2022 年 9 月報告中提到的 Rowley 和其他太陽隊高管涉嫌不當行為的具體描述。 在 2021 年 11 月 ESPN 調查之後，NBA 聘請該公司對太陽隊的工作場所和薩弗的行為進行調查。
ESPN 還證實了其他指控，包括辱罵員工、虐待懷孕和產後員工以及其他報復和恐嚇事件。 根據 Wachtell 的調查結果和其他 ESPN 報導，羅利的行為不僅限於對女性的不當行為。
該團隊拒絕讓 Rowley 或任何高管發表評論，但表示 ESPN 的幾個問題包含“事實不准確和/或被剝奪了理解複雜情況和一些爭議事項的全部所必需的重要背景。”
此前，在 9 月 Sarver 宣布他將出售該團隊的當天的全員 Zoom 電話會議上，Rowley 回答了一個問題，詢問是否有任何高管會因涉嫌不當行為而被追究責任。 羅利指出，部分地，該組織將調查報告中的某些項目，並可能採取“糾正措施”。
“這是為了讓人們自上而下地承擔責任，”羅利在 Zoom 電話會議上說，“並確保我們再也不會遇到這樣的情況。”
在電話會議之後以及此後的幾天裡，太陽隊的一些現任員工告訴 ESPN，他們仍然希望新老闆能夠帶來自己的領導團隊，並更換他們認為在職場文化問題上串通一氣的現任高管。
“他們想讓我們感到難過，”一位現任員工告訴 ESPN。 “我不知道。這些故事是真實的，現在它們被曝光了，再多的道歉、眼淚、人力資源培訓或偽造的讚美也不會讓我對這些人產生不同的看法。”
多名現任員工表示，他們不記得羅利在 12 月 19 日與一些團隊經理的會議上表達過悔意，而是表示團隊將繼續前進。
“對我來說，這本來是表現出一些悔意的關鍵，但他只是否認，”其中一名員工說。 “在我看來，我覺得，這就是我們首先走到這一步的原因。”
“讓我明確一點：正如我在多次員工聚會上所說的那樣，如果在過去 15 年的任何時候我讓我的任何同事感到受到不當對待或感到不舒服，我會為此道歉，”羅利的聲明說。 “如果我顯得粗暴或過於直接，我會為自己的行為承擔全部責任。
“我還要說，口頭上的懺悔很重要，但更重要的是我們要付諸行動。我致力於這份工作、這個團隊和我尊貴的同事。我將繼續通過我的行動表現出這種承諾以及我對周圍所有人的尊重。”
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